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淮北矿业集团:四十载砥砺奋进 改革创新再出发
淮北矿业集团实现高质量跨越式发展
文章来源 : 中国工业新闻网 发布时间 :2018-12-19 11:25分享到:
中国工业报记者 安再祥 通讯员 陈磊 王盟
 
  改革开放是决定当代中国命运的关键一招,是当代中国发展进步的活力之源,是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝,是坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。
  40年来,淮北矿业集团紧跟党和国家改革开放的步伐,顺应时代潮流、,把握发展趋势,改革的进程与思想的解放相互激荡,观念的创新与实践的探索相互促进,推动企业迈上了高质量发展的新平台,书写了国有企业传奇故事。
  40年来,淮北矿业集团在党的领导下,带领广大干部职工在苦干实干中创造机遇,在把握机遇中续写历史。尤其是党的十八大以来,淮北矿业集团以前所未有的决心和力度全面推进改革创新,成功应对了各类风险的严峻考验,战胜了前进道路上的艰难险阻,呈现出全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势,谱写了改革新篇章,汇聚起发展新动能,一个更具生机活力的大型能源化工集团悄然屹立于强企之林。
  抚今追昔,回望来路,全面深化改革的宏阔画卷已经铺展开来。站在新时代的起点上,豪迈的淮矿儿女发出铮铮誓言:解放思想不停顿,改革创新不停顿,转型升级不停顿,迈向质量时代不停顿!
  
解放思想,引领矿区稳中精进


  改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放,就不会有改革大突破。
  1978年12月,党的十一届三中全会胜利召开。乘着改革开放的东风,淮北矿业集团的前身——淮北矿务局像埋藏在地下亿万年的煤炭一样,迎来了改革开放的春天,迸发出前所未有的活力。
  由此,淮北矿区开始了一轮又一轮的思想大解放、观念大转变、体制大突破、机制大改革。
  1998年,淮北矿业(集团)有限责任公司隆重揭牌,标志着淮北矿区的改革与发展进入了一个崭新的阶段,矿区干群思想得到空前解放,干部职工积极性空前高涨。公司制改革大大释放了这家国有企业的自主经营和发展活力。
  2016年,淮北矿业集团立足时代大背景、发展大趋势、行业大视野,作出了“坚定不移把淮北矿业发展推向质量时代”的重大战略部署,率先在全国煤炭企业吹响了全面向质量时代进军的“集结号”。
  “质量时代”应运而生,这是新时代的召唤,更是科学发展的必然选择,也是高质量发展的深刻内涵。
  矿区上下以思想的大解放解决管理上的“顽疾”,加快由外延式粗放管理向内涵式集约管理转变,打造淮北矿业集团管理升级版。
  2017年9月,在历经“撸起袖子加油干,质量时代我当先”的解放思想大讨论后,矿区上下汇聚起质量时代“怎么看、怎么干、干什么”的共识,确立了淮北矿业集团质量时代的五大标志:
  ——力争到2020年迈进最具竞争力的大型能源化工企业行列;
  ——基于人才和科技的核心竞争力达到行业中等以上水平;
  ——基于质量和效益的经济竞争力达到行业先进水平;
  ——基于产品和产业结构的产业竞争力位居行业第一方阵;
  ——基于管理和文化的基础竞争力居于行业领先水平。
  “坚定不移把淮北矿业发展推向质量时代!”淮北矿业集团历经近10年的辛勤付出,通过重组方式终圆“上市梦”,为实现高质量发展开拓了新的广阔空间。
  思想解放的程度,决定改革的深度、创新的力度和发展的速度。淮北矿业集团党委书记、董事长王明胜指出,解放思想的力量是对发展趋势作出准确判断的力量,是实现既定目标的凝聚性力量,是改革创新的力量,是能够提出战略、路径、对策的力量。必须进一步加大解放思想的力度,通过持续解放思想,保持战略定力、探寻正确途径、尝试有效方法,将目标规划变为现实。
  
改革创新,实现四大历史转变
  四十载惊涛拍岸,九万里风鹏正举。
  淮北矿业集团以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和决心,敢于触及深层次利益关系和矛盾,推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实。全面深化改革新的举措一茬接着一茬,新的声势一浪高过一浪,一幅风生水起、蹄疾步稳的改革画卷跃然如见。
 
  2014年以来,淮北矿业集团改革创新再发力明确了深化改革创新的指导思想、基本原则和总体目标,详细列出了深化改革创新任务分解表,形成了“1+41”改革创新方案。
  2016年,淮北矿业集团进一步完善公司治理结构,优化管控模式,转变机关职能。大力推进负面清单管理,给基层单位松绑加油、简政放权,激发基层单位的创新创造活力。
  2017年初,提出按照“减、放、改、管”的思路,积极推进各项改革创新,陆续对华塑股份公司等14家单位实施负面清单管理,今年以来又增加了电力分公司、财务公司、皖淮投资公司、临涣水务公司等单位。
  改革就是要打破常规、动真碰硬,敢啃硬骨头。
  淮北矿业集团毫不动摇地推动体制、机制、管理、技术等改革创新,加快破除束缚发展的各种障碍。安全体系建设、机关大部制、内部市场化、对标管理等改革成效显著,混合所有制、员工持股、快捷综合服务、公务用车制度改革等举措纵深推进,顺应了发展要求,更顺应了时代需要。截至目前,负面清单管理范围已覆盖全部非煤单位,充分体现了淮北矿业集团深化改革创新的决心、信心和勇气。
  经过多年的夯基垒台、立柱架梁,“1+41”的改革创新方案搭建起了淮北矿业集团全面深化改革创新的“四梁八柱”。
  一系列重要领域和关键环节改革稳步向前,以点带面,经过市场洗礼、改革调整,淮北矿业集团实现了四大历史性转变:
  ——由单一挖煤卖煤的传统粗放经营,向资源整合、循环利用、低碳发展的历史性转变;
  ——由产业分散、广种薄收,向突出主业、调整结构、提升经济发展质量的历史性转变;
  ——由计划经济体制下“工厂制”的企业体制机制,向适应市场经济的“公司制”“股份制”的现代企业制度的历史性转变;
  ——由自我封闭、按部就班、小富即满的发展模式,向强强联合、优势互补、合作共赢,在大开放中实现大跨越、大发展的历史性转变。
  
转型升级,六大板块多彩绽放
  伴随着改革开放40年的浪潮,淮北矿业集团坚持变中求新、变中求进、变中突破,把转型升级摆在重中之重的位置,适时调整战略规划,发展思路更加清晰,转型方向更加明确。
  按照“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的发展战略和“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”的工作总基调,煤炭产业从以产量为中心向以效益为中心转变,生产更加集约高效;电力产业适度发展,煤电一体化优势互补,成效彰显;
  守正才能创新。“六大板块”之中,煤炭采选是基础产业和优势产业,淮北矿业集团坚持煤炭采选产业的基础地位不动摇,充分依托和发挥煤炭采选产业的既有优势,并在合理拓展和延伸煤炭采选上下游产业方面下功夫,形成一个紧密围绕煤炭采选板块的产业链。
 
  “做精做优煤炭核心产业,坚定不移走用人少、效率高、安全好的集约发展之路”,是淮北矿业集团立足企情作出的精准判断。矿区上下以稳定煤炭产量为主,提高精致生产水平;坚持高碳产业低碳发展、黑色煤炭绿色开采,大力推进煤炭生产、洗选、加工全产业链的高效清洁利用,着力打造循环经济产业链。
  临涣焦化公司是安徽省861行动计划、“振兴皖北经济”一号工程,其产能已达到年产焦炭440万吨、联产甲醇40万吨,2018年盈利能力持续提升。“中淮”品牌焦炭已成为名副其实的“华东第一焦”,并远销到印度、印尼等国家。如今,的临涣焦化公司已是淮北矿业集团产业结构调整的一张靓丽的名片。
  致力于打造“中华第一塑”的华塑股份公司2017年实现营业总收入39.32亿元销售收入、利润总额持续大幅上升,发展态势稳中精进良好,企业市场竞争力不断增强,成为安徽省级盐化工园区龙头企业。2018年该公司又入选全国国企改革“双百企业”。
  多元发展,实现多彩绽放。淮北矿业集团坚持煤电联营、煤电一体,积极发展低热值煤发电、瓦斯发电、光伏发电、生物质发电,打造集群式绿色煤电基地。物流业规模快速扩张,金融投资、融资发展、股权管理精准发力,现代服务业朝气蓬勃。
  
科技创新,助推新旧动能转换
  科学技术是第一生产力。改革开放40年,不仅带来思想观念的变革,更催生了科学技术的腾飞。
  处在华东地区的淮北矿业集团,地质条件之复杂在煤炭行业是出了名的。
  淮北矿业集团总经理、党委副书记方良才强调:“越是地质条件复杂,越要上智能化发展‘四化’”。矿区上下坚定不移推进采掘工艺科技创新,大胆闯、大胆试、大胆干,走出了一条复杂地质条件下“四化”发展之路。
  进入新时代,淮北矿业集团紧紧围绕制约转型升级的技术瓶颈问题,加强研发平台、科研团队建设,增强自主研发、自主创新能力,最大限度激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能,推动更多科技成果转化为现实生产力,坚定不移走科技兴企之路。
 
  2018年,杨柳煤业和朔石矿业两个智能化综采智能化工作面建成投产,标志着淮北矿区综采开采由机械化进入智能化和信息化时代。
  在杨柳煤业集控中心大屏幕上,该矿1075智能化综采工作面内近80台摄像设备对生产过程进行“在线直播”,原来工作面需要40人,现在8个人就能稳定运行。通过提高智能化综采覆盖率,可实现矿井“一井一面”集约、高效生产,企业人力资源配置将得到进一步优化。
  40年间,淮北矿区彻底消灭了炮采工艺,基本实现了综合机械化掘进,采掘用工总量大幅下降,生产效率大幅提升。从人工打眼、放炮、出矸石,到半机械化开采,到综合机械化采煤,再到如今发展智能化开采,淮北矿区煤炭开采方式已彻底告别“一把手镐一棚窑”的时代,成为全国煤炭行业科技创新的缩影和见证。
  淮北矿业集团在非煤领域的科技创新迈上了新台阶。
  党的十八大以来,淮北矿业集团累计完成科研项目190余项,推广应用117项,73项科技成果获省级以上奖励;征集“五小”实用技术近1300项,推广应用112项;制定3项地方标准、4项行业标准,拥有专利183件,淮北矿业集团连续两次荣获全国煤炭工业科技创新先进企业称号。
  一串串事例、一幕幕场景,印证着淮北矿区生产工艺翻天覆地的变化;一组组数据、一个个数字,记录着淮北矿业集团从“速度时代”到“质量时代”的历史性跨越。
  科技创新突飞猛进,内部管理创新让企业强骨健体。如果问淮北矿业集团近年来的变化,熟悉的人感受最大的还是内部变革。苦练内功,坚持走内涵式发展道路,一直是管理创新的主题。安全体系建设、内部市场化、对标管理、安全经济技术一体化、盘活存量、产选销运一体化、全面预算管理、安全生产巡察,持续发力,提升企业的综合实力。
  科学技术是第一生产力,创新是引领发展的第一动力。科技创新,让淮北矿业集团活力迸发,加速迈向质量时代。
  时代潮流,浩浩荡荡,唯有弄潮儿能永立潮头。
  历史车轮,滚滚向前,唯有奋斗者能乘势而上。
编辑 : 韩金池
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